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Espace handicap

Coallia s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Retrouvez ici toutes les informations nécessaires à vos démarches.

 

Se reconnaître dans les valeurs de Coallia constitue le fondement de notre Politique Ressources Humaines en faveur des salariés en situation de handicap. Qualités d’accueil et d’intégration, reconnaissance du salarié en situation de handicap, droits des salariés reconnus handicapés : oeuvrons pour favoriser leur intégration et le bien-être sur leur poste de travail !

Dès 2008, Coallia s’est engagée dans la négociation d’un accord dédié à l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Chaque année, nous continuons à recruter des salariés en situation de handicap et à sous‑traiter des prestations auprès d’entreprises du secteur protégé. La promotion du handicap au sein de Coallia est accompagnée par la Mission Handicap du Comité d’Entreprise qui, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, définit les actions à mettre en oeuvre aussi bien sur les volets du recrutement, de la sous‑traitance que du maintien dans l’emploi.

Cette démarche doit être portée collectivement, chacun d’entre nous est concerné.

Christine Duchemin

Directrice des Ressources Humaines

Salariés de Coallia

 Si vous êtes déjà en poste chez nous, vous pouvez bénéficier de l'accompagnement de la mission handicap pour la déclaration de votre handicap ou pour l'adaptation de votre poste de travail.
Obtenez plus d'informations sur l'accompagnement des travailleurs handicapés sur cette page.

Candidats

 Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux travailleurs handicapés. N'hésitez pas à déclarer votre situation de handicap au moment de compléter votre dossier de candidature.