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28/03/2024

D2024/AGTADMI62/-8856 - Assistant Administratif H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l'assistanat pour plusieurs établissements du Pas-de-Calais. Vos missions porteront plus particulièrement sur : Traitement des courriers, réception tri et distribution Organisation et/ou participation et/ou gestion du suivi de réunions pluridisciplinaires Gestion des variables de paie Gestion administrative Suivi régulier des interventions techniques Participation et rédaction des comptes rendu de réunion Gestion RH en lien avec les cheffes de service et l'assistante de direction de la DT. Gestion de caisse (en lien avec CDS et agent administratif et comptable DT) Département du Pas-de-Calais (Arques et Boulogne/Outreau) déplacements réguliers avec véhicule de Service. Avantages : - 35 jours de congés payés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël Horaires du lundi au vendredi : 9h 12h30 / 13h30 17h

Titulaire d'un diplôme au minimum de niveau IV (BAC) à BAC+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). Le salarié doit être titulaire du permis B Dans le cadre des remontées quotidiennes, une bonne connaissance de l'outil informatique (Excel et Word) est indispensable. Dans le cadre de nos missions, une capacité d'écoute et une adaptabilité du salarié est nécessaire.
Ville : ARQUES
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)

28/03/2024

D2024/AGENTADMI/UT-8855 - Assistant Administratif et Comptable H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif et comptable
Description du poste :
Vous serez en charge de la gestion et l'organisation administrative et comptable de l'Unité Territoriale Nord & Pas-de-Calais. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - coordonner et faciliter la circulation d'informations entre l'UT / le Siège et les autres services de l'association, entre le Directeur Territorial/Chef de service et les différents membres de l'équipe; - jouer un rôle d'interface relationnelle, voire de reporting; - participer à l'élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes; - traiter la facturation, réaliser le rapprochement des pièces comptables et bancaires, effectuer la transmission au siège pour mise en paiement; - gérer la caisse physique de l'UT, effectuer le contrôle des pièces et des différentes caisses des établissements Socio & Médico-Sociaux; - gérer la mise en paiement des loyers, réceptionner les avis d'échéance et s'assurer du bon règlement auprès du siège; - effectuer un suivi/reporting de l'activité de son service au travers de tableaux de bord; - renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales), suivre les absences, congés, embauches et départs; - rédaction des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels. Avantages : - 13ème mois - 35 jours de congés payés - Télétravail - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Mutuelle / Avantages CSE

Titulaire d'un BAC+2 spécialité Assistanat et gestion, vous maîtrisez toutes les compétences techniques du secrétariat, les outils du pack office et possédez de réelles connaissances en comptabilité. Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement. Vous disposez d'une réelle autonomie dans vos tâches. Doté d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de travail efficaces, être coopératif et en capacité de promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe et contribuer au bon fonctionnement du service. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.
Ville : TRITH ST LEGER
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

28/03/2024

Intervenant d'action sociale-8854 - Travailleur Social - AGIR 28 H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - L'accompagnement social et administratif; - Établir un diagnostic professionnel; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion professionnelle , d'accès à la formation et d'accès au logement, - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,). Vous proposerez un projet individuel personnalisé afin de mobiliser les moyens pour atteindre les objectifs fixés. Vous accompagnez individuellement et collectivement un public accueilli dans le cadre de l'accès à la formation linguistique, formation diplômante ou qualifiante pour accéder à un emploi. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), ou d'une titre de CIP (Conseiller en insertion Professionnel) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématique Permis B exigé
Ville : CHARTRES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

27/03/2024

D2024R3-9743 DTA HS NPC-8853 - Directeur Territorial Adjoint - Nord Pas-de-Calais H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Missions principales : - Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. - Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (hébergement social ou logement accompagné). Le territoire du Nord Pas-de Calais propose : - Nord : 584 places d'hébergement (SAS Ukraine, SPADA, accueil MNA...) et 212 mesures d'accompagnement - Pas-de-Calais : 262 places d'hébergement (CAES, IML, CADA...) et 66 mesures d'accompagnement Avec une équipe de 90 salariés répartis sur les sites et dispositifs. Basé au siège territorial de Trith-Saint-Léger, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents sur votre territoire.

Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité. Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication. Vous savez fédérer et impulser des projets. Vous avez envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
Ville : Trith-Saint-Léger (59)
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

27/03/2024

IAS CPH COLOMBES-8818 - Intervenant d'Action sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs résidents, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements, - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, ou alors de parcours universitaire dans le secteur du social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

27/03/2024

Travailleur Social - HUDA D2024R2-9521 -8707 - Travailleur Social - HUDA H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (savoir habiter, logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés sur une année

Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, d'ES ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

27/03/2024

2024-8699 - Médecin Coordonnateur H/F

Métier : FILIERE SOIN/Médecin
Description du poste :
Au sein de l'EPHAD "LES LARRIS" , sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement • Organiser et coordonner l'organisation générale des soins • Assurer la prise en charge adaptée à chaque résident (évaluations, avis sur les admissions, définition du projet de soin, bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses, suivi du dossier de soins...) • Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des résidents en participant aux démarches qualité, gestion des risques et développement des bonnes pratiques professionnelles • Ouvrir l'établissement sur l'extérieur Avantages: Petit établissement dans secteur calme semi-rural Prise de poste facilitée par une transition avec le médecin coordonnateur actuel (mutation en cours) Pas de garde, pas d'astreinte Cadre autonome, RTT, Compte Épargne Temps. Mutuelle, prévoyance. CSE dynamique

Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DES de gériatrie, DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD (obtenu ou en cours) ou à défaut attestation de formation ou expérience reconnue en Gériatrie. Une expérience réussie sur un poste de médecin coordonnateur serait appréciée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

27/03/2024

STAGE ASSITANT ADMIN ET RH-8688 - STAGE Assistant administratif et RH H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif
Description du poste :
Vous travaillerez avec l'assistante de direction et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - répondre et filtrer les appels téléphoniques - accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs - gérer les demandes de recrutement et offres - pré sélection téléphonique des candidatures - rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant - support administratif du personnel - mettre à jour les tableaux de bord

vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités. A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

27/03/2024

D2023R12-9342-8601 - IDEC H/F

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service , et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Coordonner la prise en charge des résidents en lien avec le médecin coordonnateur • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : MAISONS ALFORT
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

27/03/2024

D2023R12-9341-8599 - AIDE SOIGNANT H/F

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cheffe de Service , et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : MAISONS ALFORT
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

27/03/2024

D2021R4-5787-9221-8649 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Vos missions: Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu - Veiller à l'ouverture et au maintien des droits dans un respect strict des échéances - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires... Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 50% -CSE -Prime laforcade

Profil (Savoir être, diplômes, maitrise des outils info ) Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable. Date de prise de poste envisagée: 12/02/2024
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

27/03/2024

IAS/CAES FLERS EN ESCREBIEUX/59-8775 - Travailleur Social - CAES H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , -accompagner les résidents dans leurs démarches de santé - Evaluer la situation administrative des usagers - Réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution de dossiers OFPRA - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective - participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel).
Ville : 59128 Flers en escrebieux
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

26/03/2024

Assistant PMI-PME-8852 - Assistant PMI-PME H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif et comptable
Description du poste :
Vous assisterez votre manager dans la gestion et l'organisation administrative de l'établissement. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - coordonner et faciliter la circulation d'informations entre l'établissement / la Direction et les autres services de l'association, entre le Directeur/Chef de service et les différents membres de l'équipe; - jouer un rôle d'interface relationnelle, voire de reporting; - participer à l'élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes; - traiter la facturation, les règlements et la saisie comptable; - effectuer un suivi/reporting de l'activité de son service au travers de tableaux de bord; - renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales), suivre les absences, congés, embauches et départs; - rédaction des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels. Avantages : - 35 jours de congés payés - Télétravail (selon éligibilité) - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

Titulaire d'un BAC+2 spécialité Assistanat et gestion PME-PMI vous maîtrisez toutes les compétences techniques du secrétariat, les outils du pack office et possédez de réelles connaissances en comptabilité. Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement. Doté d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de travail efficaces, être coopératif et en capacité de promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe et contribuer au bon fonctionnement du service. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.
Ville : Saint-jean-le-blanc
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

26/03/2024

AMP 22 TEMPS PLEIN-8851 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F

Métier : FILIERE SOIN/Aide-médico psychologique
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie • Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - Congés supplémentaires, annualisation temps complet 1512H00 - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses.
Ville : LOGUIVY PLOUGRAS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

26/03/2024

AS 22 TEMPS PARTEL-8850 - Aide soignant H/F

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) vacances supplémentaires, annualisation du temps de travail, Ségur, Grand âge - Mutuelle

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : LOGUIVY PLOUGRAS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

26/03/2024

IAS/CPH/AGIR/HU/29-8849 - Conseiller Insertion Professionnelle - CPH-AGIR Réfugiés 29 H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de 2 cheffes de service de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Pour le CPH : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins; - Aide aux démarches de réunification familiale; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Pour le programme AGIR: - Etablir un diagnostic social - Effectuer un accompagnement social et administratif -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion professionnelles ( Etablir un cursus professionnel, préparer au monde du travail, lever les freins à l'emploi) -Développer le réseau avec les entreprises et associations ( veille emploi et formation, représentation et visites dans les réseaux entreprises, suivi des salariés) - Animer des ateliers/ informations collectifs Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de Conseiller d'Insertion Professionnelle , vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Ville : Quimperlé
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

26/03/2024

DTA-8848 - Directeur Territorial Adjoint H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Missions principales : - Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. - Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA) Basé au siège de votre territoire ou dans un établissement vous pouvez, par exception, être basé sur une autre commune de son territoire. Des déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés

Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité. Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication. Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
Ville : colombes
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

26/03/2024

AS 9725-8845 - AIDE SOIGNANT H/F

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…), Ségur, grand âge - Mutuelle

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : LOGUIVY PLOUGRAS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

26/03/2024

D2024R3-9640-8798 - Directeur territorial adjoint H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la Direction Opérationnelle du Directeur territorial Nord/Pas de Calais, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur le Foyer d'Accueil Médicalisé de Quenehem et l'ensemble des activités médico-sociales du Territoire. Ce foyer s'inscrit dans le réseau des établissements accueillant des adultes atteints de surdicécité. Il est composé de 75 salariés permettant l'accueil permanent de 43 résidents. Pour mener à bien vos missions, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association : -Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2 - Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents - Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification - Vous inscrivez l'établissement dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux - Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques. Avantages : - Congés supplémentaires - Télétravail (selon éligibilité) - Prime d'objectif - Pratiques innovantes avec une salle Snoezelen sur l'établissement - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que directeur d'établissement médico-social. Vous savez fédérer et impulser des projets. Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Vous avez une solide connaissance des réglementations médico-sociales et avez idéalement géré des établissements accueillant des handicaps rares. Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.
Ville : Calonne Ricouart
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

26/03/2024

2024 03 DM-9661-8820 - Psychologue H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Coallia recrute un psychologue/coordinateur (H/F), spécialiste de préférence du public migrant et en situation d'exil. Dans le cadre d'un projet européen, vous apportez un appui technique et méthodologique et vous coordonnez le réseau des acteurs de terrain (25 psychologues dans 26 départements) afin de favoriser la mise en œuvre des évaluations et orientations auprès des partenaires de santé des personnes migrantes hébergées dans nos établissements ainsi que l'animation d'un observatoire inter régional. En qualité de psychologue et sous l'autorité de la responsable du Pôle Intégration/Insertion, vous participez à : • Coordonner un réseau d'une trentaine de psychologues répartis dans 25 départements • Appuyer le réseau sur l'identification et la prise en charge du diagnostic précoce du public • Superviser la bonne réalisation des diagnostics psychologiques et venir en appui « conseil » sur l'orientation des personnes vers le droit commun – idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire • Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter face à certaines situations • Animer des actions collectives d'information et/ou de prévention en lien avec le réseau auprès des équipes sociales et/ou des partenaires de santé • Animer le réseau • Collecter les indicateurs quantitatifs • Animer l'observatoire

Vous êtes idéalement expérimenté.e dans les pratiques de liaison au sein du secteur social et avez été formé.e ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés), et les modes d'intervention définis (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Titulaire du Master 2 en psychologie, vous avez une connaissance d'un public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Une réelle sensibilisation ou un réel travail sur des approches anthropologiques et ethnologiques sont attendues (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Force de proposition, rigoureux et organisé.e, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)