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18/03/2024

D2024R2-9508-8702 - Maîtr(esse)e de Maison H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : → accueillir les résidents, → accompagner les résidents dans le savoir habiter (logement et ville). → mettre en œuvre des actions collectives → participer à l'accompagnement social Fonctions : Préparer le logement pour l'accueil et la sortie du résident Accueillir et accompagner le résident à son arrivée. Favoriser l'appropriation et l'autonomie dans l'utilisation du logement Participer au suivi des logements Contribuer au repérage des difficultés sociales. Mettre en place des actions pédagogiques individuelles ou collectives. gérer les stocks de produits et fournitures du cada. Vous êtes force de proposition quant à la mise en place, le suivi et le rendu du poste auprès du chef de service. Avantages : - 35 jours de congés payés - tickets restau - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF, TESF (obtention du BTS ESF) ou d'une expérience significative dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Une connaissance du public serait appréciée. Vous êtes amené(e) à réaliser régulièrement des visites à domicile seul(e) ou en binôme. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe. Compétences : Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation Capacité d'animation. Qualités mobilisées Qualités relationnelles, capacité d'écoute sens de la communication, sociabilité goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire sens de l'organisation, autonomie force de proposition discrétion. Vous disposez du permis B.
Ville : 16-18 cour Saint-Eloi 75012 PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)

18/03/2024

Directeur-ice Territorial-e Adjoint-e-8827 - Directeur-ice Territorial-e Adjoint-e H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur Opérationnel Adjoint
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. Vous aurez la gestion opérationnelle de plusieurs services répartis sur le département du 35 et du 44 : les CADA du 35 et du 44 (6 établissements) 1 HUDA, 1 SPADA (régionale), 1CAES, 2 CHU Astreintes / déplacements sur les départements du 35 et du 44 / Déplacements sur le territoire national ponctuels / tickets restaurants

De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience réussie du management d'équipe. Une très bonne connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales est attendue sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et de gestion budgétaire pour répondre aux attentes des financeurs. Une expérience confirmée en gestion de partenariat, en travail en réseau et de relation aux élus est indispensable. Compte tenu des enjeux, vous devrez travailler de manière transversale autour de différents projets et en collaboration avec d'autres directions internes sur des territoires différents. L'accompagnement au changement des équipes étant une priorité et avec des enjeux forts en ressources humaines, votre adaptabilité relationnelle et situationnelle vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et en évolution constante.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

18/03/2024

RBXMM656-8826 - Maître / Maîtresse de maison H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Superviser la gestion des stocks alimentaires et d'hygiène. - Assurer la distribution des repas et le bon déroulement des repas. - Veiller régulièrement à l'état des chambres des jeunes et les accompagner dans les tâches d'hygiène et de ménage. - Gérer le quotidien selon les besoins du service et des jeunes accompagnés. - Apporter un soutien précieux à l'équipe éducative. Avantages : 35 jours de congés / an Carte tickets déjeuner Chèques vacances/Crédit loisir Billetterie cinéma à tarif réduit Chèque cadeau à Noël Formations collectives

Vos principales qualités devront être : bienveillance, dynamisme, polyvalence, rigueur et force de proposition ! Vous devez savoir garder une posture professionnelle dans toutes les situations. Permis B indispensable
Ville : ROUBAIX
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

18/03/2024

Moniteur éducateur Roubaix -8825 - Intervenant d'Action sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Assurer les mise à l'abri et les conduites nécessaires, - Accueillir les jeunes conformément à la procédure d'admission, - Réaliser le suivi des jeunes accueillis : santé, administratif, éventuel scolarité - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'activités à destination des jeunes - Assurer la gestion administrative : dossiers, effectifs, suivi - Veiller au bien-être des jeunes accueillis. - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : 35 jours de congés / an Carte tickets déjeuner Chèques vacances/Crédit loisir Billetterie cinéma à tarif réduit Chèque cadeau à Noël Formations collectives

Titulaire d'un diplôme en lien avec le social : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur sportif... Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Le permis B est indispensable. Dans un premier temps, il s'agit d'un CDD de 3 mois qui a de grande chance de se poursuivre par un CDI.
Ville : ROUBAIX
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

18/03/2024

D2024R3-9694-8824 - Directeur d'établissement H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la Direction Territoriale des Côtes d'Armor, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques de votre pôle médico-social et auprès de vos équipes (150 ETP) Vous dirigez : - une Maison d'Accueil Spécialisée à Dinan - un foyer de vie à Evran - un foyer d'accueil médicalisé à Evran Pour ce faire, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association : -Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2 - Vous conduisez la démarche qualité et préparez l'évaluation HAS pour 2026. - Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents - Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification - Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux - Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques. Avantages : - Congés supplémentaires - Télétravail (selon éligibilité) - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience réussie au niveau management d'équipe. Vous savez fédérer et impulser des projets. Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.
Ville : Dinan
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

18/03/2024

Lingère-8821 - Agent de service logistique H/F

Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement / Responsable Hôtelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Assurer l'entretien et la distribution du linge des résidents en chambre • Assurer le réception, la vérification et la distribution du linge plat • Assurer le marquage du linge des résidents • Faire des petits travaux de couture si nécessaire • Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande • Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur (RABC) Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de la lingerie e, vous maîtrisez les techniques de nettoyage du linge, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de personnes handicapées ou personnes âgées dépendantes. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles.
Ville : Morières les Avignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

17/03/2024

AT3/UT AISNE/02-8627 - Agent Technique H/F

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique, - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture. - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. - Prioriser les demandes d'intervention en fonction des urgences, des absences, et des ressources humaines - Savoir pilote, organiser et planifier un chantier avec les différents intervenants - Accompagner les fournisseurs et prestataires externes sur les chantiers - Identifier et analyser les causes des problèmes et proposer des solutions adaptées

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : SOISSONS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

17/03/2024

Intervenant.e d'action sociale-8626 - Intervenant.e d'action sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes : • Élaborer et mettre en place des projets éducatifs pour développer les capacités à habiter des résidents; • Mettre en place des actions collectives visant à favoriser l'autonomie dans le logement des personnes accueilles; • Permettre au jeune de s'inscrire dans la société et la citoyenneté dans le logement; • Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne dans logement; • Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés en collaboration avec les éducateurs spécialisés; • Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents; • Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité; • Participer aux réunions internes et aux groupes de travail. Vous bénéficierez des avantages loisirs du CSE, de tickets restaurants et de la prime Laforcade.

Titulaire d'un diplôme TISF ou Moniteur-éducateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.
Ville : Saint-Brieuc
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

17/03/2024

IAS CPH COLOMBES-8818 - Intervenant d'Action sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs résidents, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements, - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, ou alors de parcours universitaire dans le secteur du social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

17/03/2024

IAS/UT AISNE CAU LAON/02-8735 - Travailleur Social - CAU H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi); - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement; - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. - Orienter selon les besoins vers les dispositifs de droit commun Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable.
Ville : LAON
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

16/03/2024

D2024R3-9638 - DT-8806 - Directeur Territorial H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la Responsabilité du Directeur Régional vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Le territoire comporte des établissements d'Hébergement Social à destination de publics diversifiés (Demandeurs d'Asile ou réfugiés, famille en parcours de sortie d'hôtel Social..) et compte également des dispositifs du médico-social : o Des établissements sociaux dans l'Allier 540 places (CADA, HUDA, HU, accueils Ukrainiens, SIAO, AGIR...) avec 43 salariés o Un EHPAD de 102 lits à Saint Etienne dirigée par un directeur (62 salariés) Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs filières d'activité et serez le représentant de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. Vous piloterez l'ensemble des activités du territoire, et vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur le territoire et les établissements. Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. Votre périmètre comprendra l'ensemble des activités de Coallia sur le territoire. Vous serez amené à faire des astreintes. Avantages : - 13ème mois - Véhicule de fonction - Titres restaurants - CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs) - Accord Télétravail

- Faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management, savoir s'adapter à différentes situations, savoir gérer les urgences et les situations délicates, faire preuve de capacité relationnelle et de communication. - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions. - Maitrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur, connaissance du système management de la qualité, maitrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs, maitrise des outils informatiques, maitrise des techniques rédactionnelles, bonne connaissance de la gestion financière.
Ville : Varennes-sur-Allier
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

16/03/2024

D2024R3-9645 - DT-8803 - Directeur Territorial H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la Responsabilité du Directeur Régional vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Le territoire comprend des structures sociales sur : o La Haute Savoie (CADA, HU, réinstallés, accueil de jour) avec 160 places et 13 salariés (villes de Rumilly, Annecy et Thonon les bains) o Le Rhône (1 établissement EPIDE à Lyon Mezieu avec 3 salariés) Ce territoire avec une très faible densité d'établissements sociaux bénéficie d'une priorité de COALLIA en matière de développement sur le Rhône, la Haute Savoie, mais aussi possiblement sur l'Isère, voire la Savoie. Il pourra évoluer sur les secteurs du social ou du médico-social. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs filières d'activité et serez le représentant de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. Vous piloterez l'ensemble des activités du territoire, et vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur le territoire et les établissements. Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. Votre périmètre comprendra l'ensemble des activités de Coallia sur le territoire. Le poste comprend des astreintes. Avantages : - 13ème mois - Véhicule de fonction - Titres restaurants - CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs) - Accord Télétravail

Le poste est situé en alternance sur Rumilly (Haute Savoie) et Lyon (lieu exact à définir). Le positionnement définitif du poste de travail pourra évoluer en fonction des propositions du directeur. Une appétence particulière au développement est attendue. Le directeur devra faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management, savoir s'adapter à différentes situations, savoir gérer les urgences et les situations délicates, et faire preuve de capacité relationnelle et de communication. Sa capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions seront reconnus. Il sera également attendu une maitrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur, une connaissance du système management de la qualité, maitrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs, une maitrise des outils informatiques, une maitrise des techniques rédactionnelles et une bonne connaissance de la gestion financière.
Ville : Alternance Rumilly / Lyon
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

16/03/2024

Travailleur Social - HUDA D2024R2-9521 -8707 - Travailleur Social - HUDA H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (savoir habiter, logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés sur une année

Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, d'ES ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

16/03/2024

2024-8699 - Médecin Coordonnateur H/F

Métier : FILIERE SOIN/Médecin
Description du poste :
Au sein de l'EPHAD "LES LARRIS" , sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement • Organiser et coordonner l'organisation générale des soins • Assurer la prise en charge adaptée à chaque résident (évaluations, avis sur les admissions, définition du projet de soin, bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses, suivi du dossier de soins...) • Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des résidents en participant aux démarches qualité, gestion des risques et développement des bonnes pratiques professionnelles • Ouvrir l'établissement sur l'extérieur Avantages: Petit établissement dans secteur calme semi-rural Prise de poste facilitée par une transition avec le médecin coordonnateur actuel (mutation en cours) Pas de garde, pas d'astreinte Cadre autonome, RTT, Compte Épargne Temps. Mutuelle, prévoyance. CSE dynamique

Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DES de gériatrie, DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD (obtenu ou en cours) ou à défaut attestation de formation ou expérience reconnue en Gériatrie. Une expérience réussie sur un poste de médecin coordonnateur serait appréciée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

16/03/2024

STAGE ASSITANT ADMIN ET RH-8688 - STAGE Assistant administratif et RH H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif
Description du poste :
Vous travaillerez avec l'assistante de direction et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - répondre et filtrer les appels téléphoniques - accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs - gérer les demandes de recrutement et offres - pré sélection téléphonique des candidatures - rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant - support administratif du personnel - mettre à jour les tableaux de bord

vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités. A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

16/03/2024

STAGE ASSITANT ADMINISTRATIF ANTONY-8685 - STAGE Assistant Administratif H/F

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif
Description du poste :
Vous assurez l'assistanat d'un responsable et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - répondre et filtrer les appels téléphoniques - accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs - rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant - gérer, suivre les factures, notes de frais - mettre à jour les tableaux de bord - organiser/gérer les rendez-vous, les réunions, les déplacements - suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter

vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités. A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

16/03/2024

TRAVAILLEUR SOCIAL ANTONY-8683 - Chargé d'Intervention Sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Etablir un diagnostic social Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale. (Aide ouverture des droits) Développer le partenariat local Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport d'activités, suivi de tableaux de bords) avantages : 35 jours de CP, cheque déjeuner, CSE, mutuelle, plan de formation, 13eme mois

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social (e) ou de CESF. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social notamment auprès de publics fragilisés (endettement, addictions…) Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

16/03/2024

TRAVAILLEUR SOCIAL ANTONY-8682 - Chargé d'Intervention Sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Etablir un diagnostic social Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale. (Aide ouverture des droits) Développer le partenariat local Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport d'activités, suivi de tableaux de bords) avantages : 35 jours de CP, cheque déjeuner, CSE, mutuelle, plan de formation, 13eme mois

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social (e) ou de CESF. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social notamment auprès de publics fragilisés (endettement, addictions…) Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

16/03/2024

TRAVAILLEUR SOCIAL ANTONY PF-8681 - Chargé d'Intervention Sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Etablir un diagnostic social Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale. (Aide ouverture des droits) Développer le partenariat local Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport d'activités, suivi de tableaux de bords) avantages : 35 jours de CP, cheque déjeuner, CSE, mutuelle, plan de formation, 13eme mois

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social (e) ou de CESF. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social notamment auprès de publics fragilisés (endettement, addictions…) Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

16/03/2024

TRAVAILLEUR SOCIAL ANTONY-8679 - Chargé d'Intervention Sociale H/F

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Etablir un diagnostic social Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale. (Aide ouverture des droits) Développer le partenariat local Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport d'activités, suivi de tableaux de bords) avantages : 35 jours de CP, cheque déjeuner, CSE, mutuelle, plan de formation, 13eme mois

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social (e) ou de CESF. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social notamment auprès de publics fragilisés (endettement, addictions…) Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant